01用人单位必须发放工资条吗？职场资条　　根据《工资支付暂行规定》第六条，并保存两年以上备查。小贴须02工资可以委托他人代领吗？士用什时算用人单位应将工资支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资03能用实物代替工资吗？工资应当以法定货币支付不得以实物及有价证券替代货币支付04劳动者离职，工资应当什么时间结算？人单　　根据《工资支付暂行规定》第九条，领取者的位必姓名以及签字，放工来源：人力资源社会保障部 时间、离职用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资用人单位必须书面记录支付劳动者工资的应当数额、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的间结工资清单。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，职场资条