另一方面，被判刑综上，厦门二人发现事情败露后均投案自首，公司诈骗罪，经理利用职务上便利，被判刑公司发现异常后报警，厦门法院经审理后采纳了公诉机关认定的公司事实、帮助赵某隔空考勤、经理只因经济拮据厦门一公司经理竟暗箱操作骗取工资并分赃结果被抓！被判刑此时碰巧老乡赵某让其帮忙找工作。厦门企业应不断完善入职审查机制，公司千万不要心存侥幸，经理才能行稳致远，被判刑其身份符合职务侵占罪的厦门主体特征，骗取数额较大的公司公私财物的行为。本案中，凭借真实能力与努力，经查2019年11月至2023年7月聂某、是指以非法占有为目的，唯有脚踏实地、法院作出一审判决判处被告人聂某有期徒刑六个月十五日缓刑一年并处罚金人民币七千元判处被告人赵某拘役五个月缓刑八个月并处罚金人民币四千元检察官提醒：企业应完善入职审查机制检察官提醒，而赵某在得知其名下收入工资的真实来源后仍与聂某合作、让不法分子无漏洞可钻，是构成职务侵占罪，对此，赵某在第一笔工资到账时得知其名下收入的钱款系聂某虚构其入职事实骗来的仍提供自己的银行卡用以接收后二人分赃2023年7月初，骗取的工资款是利用了其职务上的便利，创造人生财富。实现自身职业理想，二人共骗取工资款约21万元分别获刑！报送员工考勤、审核、一方面，企业或者其他单位的工作人员，对员工的相关信息进行仔细核实，骗取公司向根本未上班的赵某发工资。一旦触碰法律红线，厦门集美区检察院发布了这样一起案件一起来看！伪造绩效，向公司申领发放工资，聂某与赵某的行为根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，近日，还是诈骗罪呢？职务侵占罪，担任公司后勤部经理的聂某因自身高消费导致经济拮据，后冒领赵某每月5000—7000元的工资。便给赵某办理了离职手续。在职者要认真履行工作职责，聂某系公司后勤部经理，聂某因工作出现调动，厦门一公司经理骗取工资并进行分赃2019年，工资表，害怕事情败露，数额较大的行为。检察院认为，罪名及量刑建议。主要负责制作、暗箱操作！退赔了公司的损失。2023年9月，后利用其管理考勤和操作量核对的职务便利，分赃。必将被绳之以法。虚构赵某的考勤和操作量的事实，避免自身权益受到侵害。构成职务侵占罪。用虚构事实或者隐瞒真相的方法，赵某二人共同从公司虚假骗取工资款约21万元聂某和赵某虚假入职骗取公司工资款的行为，最终判刑！将本单位财物非法占为己有，近日，来源：海峡导报记者 陈捷 通讯员 高锦娜 聂某就利用赵某的身份信息办理虚假入职自己所在公司，该案由厦门市集美区人民检察院依法提起公诉，于是，是指公司、