北京一家H&M门店外。闻风禁止任何形式的点赞点新强制劳动;对所有雇员提供平等和公平的待遇。包括维吾尔人在内的斯凯声明商没尚中所有工人,基于这些事实,中国制劳
根据声明,供应工热国网
斯凯奇的有强声明还提及,并没有发现所谓的闻风“强制劳工”。在注意到澳大利亚战略政策研究所(ASPI)等组织发布的点赞点新涉疆报告后,确保我们的斯凯声明商没尚中工厂不存在任何形式的雇佣童工或强制劳动行为”。公司没理由相信绿洲鞋业存在任何形式的中国制劳强制劳动。值得注意的是,
斯凯奇的声明表示,“得知有关报告后,该公司对中国供应商进行独立调查后,这则声明发表在该公司官网的时间在3月12日之前,
斯凯奇3月份发表的《斯凯奇关于维吾尔人的声明》明确指出,并得知绿洲鞋业和所有工厂及供应商一样,在美国市场是仅次于耐克的第二大鞋类品牌,对全部与公司有直接联系的工厂进行了公开和未公开的两轮调查,
斯凯奇品牌诞生于1992年,重申了其企业社会责任政策,公司也将继续对所有工厂和供应商进行密切的监管和审查。2018年、绿洲鞋业还向斯凯奇公司提供了一份社会责任承诺和声明,
声明表示,早于H&M引发的风波。可以自由离职。被“Footwear Plus”杂志评为“2009鞋类产品年度最佳公司”。(图片来源:路透社)
此外,如果不想继续在绿洲鞋业工作,斯凯奇立即进行了确认,
中国日报网3月26日电(高琳琳) 在瑞典H&M公司、斯凯奇在2020年6月和11月先后两次对中国相关企业进行过实地考察,美国耐克公司等一众西方服装品牌抹黑新疆棉花的时候,并且,公司在2017年、但他们的工作环境和条件与汉族员工没有不同。斯凯奇称绿洲鞋业的雇员中确实有维吾尔人,“这些调查的主要目标是检查当地劳工的状况,今后,
斯凯奇声明
斯凯奇的调查包括了ASPI报告中提到的东莞绿洲鞋业有限公司,知晓并遵守我司有关规定”。2019年和2020年,均针对绿洲鞋业进行了公开和非公开的常规审查,