日照新绿洲公司打造安全型企业
发布时间：2025-05-02 09:37:23 作者：玩站小弟 
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我要评论 本报岚山讯通讯员 朱伟 裴秀霞）近年来，日照新绿洲液化仓储管理服务有限公司立足散装液体化工品港口装卸业务，通过创建“安全、优质、精细、高效”的装卸品牌，不断提升安全管理水平，努力打造本质安全型
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本报岚山讯（通讯员 朱伟 裴秀霞）近年来，日照日照新绿洲液化仓储管理服务有限公司立足散装液体化工品港口装卸业务，新绿通过创建“安全、洲公造安优质、司打精细、全型企业高效”的日照装卸品牌，不断提升安全管理水平，新绿努力打造本质安全型企业。洲公造安
安全文化建设有声有色。司打该公司以争创“市级安全文化建设示范企业”为契机，全型企业认真总结安全管理经验教训，日照培育安全文化理念，新绿建立符合自己实际的洲公造安安全文化体系。通过印发安全常识手册、司打制作安全宣传栏、全型企业开展安全征文、安全文化讲座等多种形式，进行安全理念宣贯，促使员工提高自我安全意识和安全技能，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”，让安全真正转化为员工自觉性行动。
岗位工作规范推行有力。按照“简单、直接、有效”的原则，对照船舶装卸、施工作业、公共服务、应急管理四个流程，将各类规章制度、技术标准全部细化为每个工作岗位的执行规范，有效解决了“班组管不了、公司管不到”的问题。
另外，公司还实施工艺流程评定，延伸安全控制，强化设备管理，加强应急管理等，不断丰富了安全文化，完善了预防体系和管理机制。
安全文化建设有声有色。司打该公司以争创“市级安全文化建设示范企业”为契机，全型企业认真总结安全管理经验教训，日照培育安全文化理念，新绿建立符合自己实际的洲公造安安全文化体系。通过印发安全常识手册、司打制作安全宣传栏、全型企业开展安全征文、安全文化讲座等多种形式，进行安全理念宣贯，促使员工提高自我安全意识和安全技能，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”，让安全真正转化为员工自觉性行动。
岗位工作规范推行有力。按照“简单、直接、有效”的原则，对照船舶装卸、施工作业、公共服务、应急管理四个流程，将各类规章制度、技术标准全部细化为每个工作岗位的执行规范，有效解决了“班组管不了、公司管不到”的问题。
另外，公司还实施工艺流程评定，延伸安全控制，强化设备管理，加强应急管理等，不断丰富了安全文化，完善了预防体系和管理机制。
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