日照“二孩”首波生育高峰袭来 同比增36.97%

  发布时间:2025-05-07 13:42:27   作者:玩站小弟   我要评论
记者 冯书琴 隋言晨/文 潘一凯/摄实习生 肖爱芹 陈彦君医院床位紧张日照市中心医院扩增一层楼“全面二孩”政策正式实施已近一年,眼下第一波生育高峰来临,我市多家医院产科已经进入高强度工作状态。杨女士今 。

 

 

  

  记者 冯书琴 隋言晨/文 潘一凯/摄
  实习生 肖爱芹 陈彦君

  医院床位紧张 日照市中心医院扩增一层楼
  “全面二孩”政策正式实施已近一年,二孩眼下第一波生育高峰来临,日照我市多家医院产科已经进入高强度工作状态。首波生育
  杨女士今年10月份生下二胎宝宝,高峰早在距离预产期两个月前,袭同杨女士就开始打听各家医院床位情况,比增“床位都很紧张,二孩医院都不能保证直接去就有床位。日照最终,首波生育我在离家最近的高峰市中心医院提前做了预约。”
  日照市中心医院数据显示,袭同自今年10月起,比增市中心医院就迎来了生产高峰期,二孩产妇数量较以往翻倍增加,日照10月和11月产妇数量均达到了400多名。首波生育
  “此前产科只提供60个床位,预产期在10月、11月份的产妇,必须提前1到2个月预约,才有床位。这个月,医院紧急筹备,增扩了一层楼的床位,已经解决了床位吃紧的问题。但是需要剖腹产的产妇仍需提前预约,医院需要为手术等事项提前做准备工作。”日照市中心医院妇产科主任杨灵介绍。
  据了解,医院还配有11个家庭化产房,由产科医生、助产士、儿科医生、导乐师、家属全程陪伴,实现“五对一服务”,达到了国际化的高规格水准,但家庭化产房也至少需要提前1至2个月预约,以给床位留出周转时间。
  杨灵介绍,由于产妇数量持续增加,床位扩张以及周转速度加快。自10月份至今,医护人员都需加班加点,超负荷工作。“科室的一个医生,最忙时从下午五点半忙到第二天早晨八点半,接生了9个顺产儿、2个剖腹产婴儿,工作强度非常大,这种情况已很常见。”杨灵告诉记者。
  导致高强度工作的另一个原因是,一些高龄产妇抓住政策的机遇,年初就开始积极准备要“二孩”。在众多二胎产妇中,她们占了不小的比重,四十五六岁岁高龄产妇的增多,让工作增加了不少难度。
  杨灵表示,高龄产妇,尤其是有高血压、糖尿病等病症的高危产妇,医护人员需要更加谨慎、投入更多精力,以全力保证她们母子的健康与安全。

  家政市场火爆 金牌月嫂月薪可达7000元
  大批“二孩”宝宝陆续出生,伴随而来的是迅速壮大的母婴消费市场。记者在走访中了解到,我市月嫂的需求量逐渐增加,较往年增长了约70%,很多家庭都表示想要请专业的月嫂来护理产妇和宝宝,月嫂的价格也水涨船高。
  阳光大姐家政服务中心负责人尹霞介绍,月嫂这个职业有级别高低之分,金牌月嫂月薪普遍在7000元左右,而且还供不应求,经验较少的初级月嫂月薪也能超过2000元。
  如今,随着“二孩”政策落地,月嫂行业也吸引了一些学历较高的年轻女性加入。尹霞告诉记者,加入到月嫂行列中的年轻女性,她们相对学历较高,能较快地通过资格考试拿到证书,且在体力上更具优势、在思想上更加灵活,更易融入雇主家庭,因此受到了很多家庭的青睐,也会拿到较高的工资。为月嫂行业的发展注入了新力量,增强了月嫂市场的竞争力。
  随着权利意识的增强,现在雇主对月嫂专业性的要求也越来越高,月嫂不仅仅只是照顾产妇吃喝和洗洗衣服那么简单。一名合格的月嫂必须具备很强的专业知识,要参加培训和通过资格考试,起码要具备“催乳师”等三个证书才能上岗,而想要取得这些证书就必须要通过严格的考试。月嫂在雇主家工作的时间一般是26天,也可以更长,这一般是由雇主决定,在月嫂上岗前都会和雇主签三方协议。
  对于如何选月嫂,尹霞建议最好要提前到正规的机构预约,不能仅看收费标准,还应从三个方面入手:第一,必须持有从业资格证书,同时查看月嫂的健康证等是否有效。第二,最好通过正规的机构选择本地的月嫂,以防发生意外。第三,最好选择专业程度较高的月嫂,如会给宝宝洗澡、做抚触,会给产妇做营养餐、催奶,懂得婴儿护理用品的选择以及消毒等专业技能。

  早教中心受欢迎 新会员数量较去年增长约20%
  随着物质水平的不断提升,人们对生活品质要求也在提高,“不愿让孩子输在起跑线”上已经成为年轻父母的育儿口号,如何教育“二孩”是个费脑筋的问题。
  家长对孩子的关爱和对早期教育的重视,使得越来越多的早教班、培优班、兴趣班、心理辅导班等等花样众多的育儿机构,如雨后春笋般冒了出来。
  新市区一家早教中心工作人员APPLE告诉记者,自“全面二孩”政策放开以来,报名的人数逐渐增加,新的会员数量较去年增长了约20%,“很多家长都吸取了一胎时早教不到位而形成了许多坏习惯的教训,都会让老二来上课。”
  据了解,选报早教的大多是家境较为殷实的中高收入家庭,原本教育储备金就较为丰富,因二胎而增加的早教成本,对他们而言几乎可以忽略不计。
  APPLE说,今年陪着宝宝们去上课的妈妈年龄普遍有所增长,很多高龄妈妈的早教意识也越来越强,带二胎的妈妈们基本都是上班族,全职妈妈的占不到20%。大部分妈妈是又要上班又要照顾两个孩子,但她们带着宝宝上课的出勤率很高,可能因为是第二个孩子,更加注重孩子规则感的养成。早教中心专门开设了育乐课、音乐课、环球课等各种课程,宝宝去上课时,可以让家长及时发现一些孩子身上的小问题,并且能在上班之余拿出专门时间和宝宝在一起玩耍。
  “一个孩子和两个孩子,对家长的压力是不同的,他们的困惑会更多,在习惯培养、亲子关系、两个孩子之间关系的处理上,也会有新问题。以前对孩子的成长、吃喝拉撒等方面的问题关注地多,现在的重点则是在对两个孩子的平衡上。”上述早教中心教师APPLE告诉记者,针对这些问题,早教中心计划在课程方面做改革,配置相关专业的老师和顾问,给予家长更专业的指导。

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