日照产假新增60天 新条例前生育未休完假也可延长

 1月22日，日照新版《山东省人口与计划生育条例》通过表决，产假长日照一部分产妇遇到了这样的新增休完问题：孩子在新条例实施之前出生，新政策出台后，天新条例她们能享受产假延长的前生待遇吗？4月11日，直播日照致电日照市卫生和计划生育委员会相关工作人员，假也得到权威答复。可延

【1月22日前合法生育又未休完产假的日照可增加产假60日】

新《条例》规定，凡符合法律生育子女的产假长夫妻，除国家规定的新增休完产假外，都可增加产假60天，天新条例并给予男方护理假7天。前生可有些在条例修改前就生孩子现仍在休产假的假也妈妈们，如何休产假？可延

“我是1月15日生的二胎，那时计生条例没修改，日照只能休98天的产假，可1月22日条例就修改了，产假都延长60天，我们这种能享受吗？”带着市民孙女士的疑问，记者从日照市卫生和计划生育委员会了解到，这一类产妇均可享受新条例规定的新增60天产假。“按照修改前的计生条例，这位产妇只能享受98天的产假，大约休到4月下旬。现在，她可以顺延享受增加60天的产假，能休到6月下旬。”

据悉，在3月30日前，合法生育而又没休完产假的，可以按照新条例规定执行，均可享受“除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”

【孩子未满18岁 独生子女奖励可继续领】

实施全面二孩政策之后，部分市民还存有疑问——如果自愿只生一个孩子的话，还能再享受到独生子女父母的奖励优待吗？工作人员答复表示：“独生子女父母依照原条例已经领取独生子女父母奖励费至子女年满14周岁,新条例施行之日其子女尚未年满18周岁的,可以从新条例施行之日起领取该奖励费至子女年满18周岁止。”

【1月22日前登记结婚 符合规定的仍享14天婚假】

新《条例》实施，原有的晚婚晚育假期奖励也随之取消了，也就是说婚假只有国家规定的3天的法定假期，原来的14天晚婚假期已经没有了。

据日照市卫生和计划生育委员会相关工作人员介绍，此条例自今年1月22日起开始实施，即在今年1月21日之前登记结婚的，仍按老政策，符合规定的可以享受晚婚假期。而在今年1月22日之后登记结婚的，只享受国家规定的3天的婚假。（直播日照）