日照公益性岗位提高薪酬标准并向基层岗位倾斜
发布时间：2025-05-07 07:13:21 作者：玩站小弟 
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我要评论日照讯记者 王宗敏）5月4日，记者从市人社局获悉，在新修订出台的《日照市公益性岗位开发管理办法》中，我市公益性岗位重点向基层社区服务岗位倾斜，开发范围在原有基础上扩展到非营利性公益慈善类、城乡社区服务
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日照讯（记者 王宗敏）5月4日，日照记者从市人社局获悉，公益高薪在新修订出台的性岗向基斜《日照市公益性岗位开发管理办法》中，我市公益性岗位重点向基层社区服务岗位倾斜，位提位倾开发范围在原有基础上扩展到非营利性公益慈善类、酬标层岗城乡社区服务类岗位等，准并大龄就业困难人员在社区就地就近托底安置就业将更加便利。日照
在公益性岗位薪酬及补贴标准方面，公益高薪《办法》要求，性岗向基斜公益性岗位就业人员的位提位倾劳动报酬不得低于公益性岗位岗位补贴额，鼓励用人单位参照相近岗位工资标准实行同工同酬。酬标层岗公益性岗位使用单位招用的准并符合条件就业困难人员，按规定享受公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴，日照并按照全市上年度社会平均工资的公益高薪60%执行。目前，性岗向基斜我市公益性岗位补贴标准每月2493元(年补贴2.99万元)，其中，社会保险补贴每月750元，岗位补贴每月1743元。
对于家庭生活特别困难、在公益性岗位工作期满后仍难以就业，且工作期间考核优秀的女性45周岁、男性55周岁以上的人员，经市人力资源社会保障局审核、公示，省人力资源社会保障厅备案后，可适当延长工作期限，续签劳动合同，最长不得超过3年。
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