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五莲新聘教师“优培”再下乡
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简介日照讯记者 王蓓蓓)如今,五莲县教育局对今年新聘的72名教师统一通过拜名师、进名校、回校见习、高端研修等方式,进行长达4个月的系统达标培训后再下乡。这是10月27日,记者从五莲县教育局获悉的。根据全县 ...
日照讯(记者 王蓓蓓)如今,优培五莲县教育局对今年新聘的莲新72名教师统一通过拜名师、进名校、聘教回校见习、师再高端研修等方式,下乡进行长达4个月的优培系统达标培训后再下乡。这是莲新10月27日,记者从五莲县教育局获悉的聘教。
根据全县教育工作实际,师再选定培训内容涵盖法规制度、下乡师德师风、优培课程理念、莲新教学常规、聘教班级管理、师再信息技术、下乡教师礼仪、校园安全、读书交流等9大项36小项内容。
为系统把新教师培训好,从2015年9月21日至2016年1月13日,前后历时4个月,共有80个工作日,并将培训分为4个环节:入门期、实践期、提升期、达标期,每个时期都有不同的内容和任务,引导新教师目的明确的参与学习。在培训上重点突出实践环节,实行“拜师学艺、跟岗锻炼”,面向全县精心选择了7处学校作为跟班联系校,43名师德过硬、经验丰富的教师作为指导教师。
加强考核评价,按比例确定优秀、良好、一般不同等次。考核成绩良好以上确定为培训合格,由教育局颁发入职教育培训结业证书。考核不合格者委托聘任学校进行二次培训,二次培训期间只发基本工资。新教师入职教育培训结业证书作为新教师转正定级的必备条件。
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