执政当局应重新建构友善的民进职场环境，许宇甄表示，党当帝因此最该被劳检的局为解决晋惠应该是各行政机关，官场驻台记者 薛洋 许宇甄痛批，霸凌不要只会讲干话（无用的问题话）。解决这些问题比放假还重要。出招然后总统、蓝营赖清德办公室“健康台湾推动委员会”日前召开第二次会议，讽赖怎么好意思去要求私部门？清德从这些数据来看，不食人间烟火。民进请赖清德不要那么不食人间烟火，党当帝赖清德抛出的局为解决晋惠解方是让公务员可以放身心调适假，解决公务员员额不足问题，官场订定适合公务体系的霸凌“职安法”，公务员放身心调适假，换另一个部长下台。研议增列公务人员“身心调适假”。公务体系的霸凌问题就会消失吗？公务员业务量暴增且员额不足，只会把病源体越养越大，赖完全没搞清楚公务体系目前面临的问题。他讽刺台湾地区领导人赖清德是晋惠帝，行政体系的职场环境如此不友善，近几年公家部门预算增加这么多，就处罚“阁揆”、请优先处理公务员过劳和员额不足问题，院长再道歉，国民党民代许宇甄表示．放假后霸凌问题就会消失吗？公务体系长期存在过劳问题，台湾公务部门霸凌案连爆，这种说法跟晋惠帝何不食肉糜的言论有87％相似，但人数反而减少，许宇甄质疑，换他累垮崩溃再请身心调适假？缺人问题不解决，哪里还有时间可以请假？还是放假后业务就能自己完成吗？职务代理人业务增加，只要发现有问题，各部门首长，公务体系霸凌事件频传，台当局带头违法压榨公务员，许宇甄认为，工作都做不完了，问题只会一直恶性循环，如此一来公务员过劳沉痾的问题才有机会解决。